金融人才發展機遇
Opportunities for Young Financial Talents
定義
香港的金融服務業在國際享負盛名。本港勞動人口教育程度高，與國際專業人才接軌。有意投身金融業界的人士可先了解行業分類、學習領域及就業前景，繼而規劃升學及就業的路向。
解釋
香港金融業分類
金融服務業是一個高增值的產業，主要分為三大範疇，包括銀行業、保險業，以及其他金融服務業。
- 銀行業
- 銀行大致分為零售銀行、私人銀行和企業銀行︰
零售銀行主要服務的對象是一般市民，部分零售銀行亦有為中小型企業提供服務；
私人銀行則為較富裕或高收入的顧客提供服務；
企業銀行則為公司顧客而設。
當中可再細分為前中後台等工作崗位︰
前台的工作範疇主要為金融產品和服務的銷售及客戶關係；
中台的工作主要為風險管理、合規、產品開發；
後台工作則為支援前台工作、維持銀行日常營運，部門包括︰信貸部、交收部、行政部、人事部及資訊科技等。
- 保險業
- 公眾對保險工作的認識，或只限於前線保險代理負責銷售的工作。除了前線銷售人員外，保險公司亦設有不同後勤職位，以支持業務運作，部門包括核保（查核受保人資料的真確性）、精算（保費及賠償額計算）和理賠（保險索償工作）等。
- 其他金融服務業
- 證券及期貨交易、投資銀行、投資顧問，以及受託人和保管人等屬金融服務業的其他例子。
香港金融業的就業數據
就業人口方面，統計處數字顯示金融服務業的總就業人口佔全港就業人口約7.5%。銀行業、保險業及其他金融服務行業分別佔金融服務業的總就業人口的三成七、兩成七及三成六。銀行業擔當關鍵的角色，而其他金融服務業亦發展蓬勃。
學習領域和就業前景
- 金融業界吸納人才多元，除傳統工商管理畢業生，文科、電腦科學、科技、工程等學科的畢業生亦可涉足金融領域，進修相關課程，在行業也有很多發揮。
- 全面人才發展策略
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金管局制定一套更全面的人才發展策略，連接人才與未來，以更有系統、更有針對性地推動銀行業的人才發展。
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| 連接年輕一代與銀行業 |
連接銀行從業員與未來銀行業 |
連接業界主要持份者 |
吸引更多新人入行，建立可持續的年輕人才儲備
裝備學生，為未來投身銀行業打好基礎 |
提升從業員的技能，應付未來銀行業所需 |
為業界各主要持份者(包括監管機構、銀行界、學術界、培訓機構)提供平台，促進在人才發展方面更有效的合作 |
- 專業資歷架構
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金管局與業界及有關專業團體合作，推行普及的銀行專業資歷架構，提供一套供業界共同採用的能力標準。此舉亦作為加強銀行風險管理能力的其中一項措施。金管局已就該行業推出涵蓋9個專業工作領域的銀行專業資歷架構單元， 以推動銀行業的人才培訓及發展。
例子
理財仔對金融業從業員的工作未有深入認知，印象較深定必是銀行前線服務員。他們為客戶提供存款、貸款、外匯和保險等各項服務。保險業則以保險代理最為常見，工作主要因應不同客戶的需要，找出合適的保險計劃，代理需要主動尋找新客戶及協助保險公司進行損失的勘查和理賠。在其他金融服務業的前台工作中，證券從業員會為客戶提供證券及期貨交易等服務︰處理開戶、交易指示和結算等服務。除了常見金融業崗位，行業發展迅速，在金融科技、綠色金融等領域上均有不少新崗位及就業機會。
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